8月2日上午，集團公司召開機關半年度工作會議，陳正華董事長、仇天青總裁出席會議并講話。集團公司有關領導、機關全體管理人員約50人參加了會議。

陳正華董事長發(fā)表重要講話。他說，集團機關干部職工要從個人和部門的角度，總結上半年工作，進一步規(guī)劃和規(guī)范下半年的工作，努力把各項工作提升到一個新的臺階。

陳正華指出，要進一步明確集團總部的運行職能，不斷強化服務，確保機關服務工作的效果。集團機關要履行好決策中心、協(xié)調中心、監(jiān)管中心和服務中心這四大職能，圍繞集團重點工作，強化服務，變被動為主動，變二線為一線，主動介入，積極參與，為集團公司和基層單位生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。

陳正華要求，要不斷提高自身素質，增強崗位適應能力和部門駕馭能力，積極維護集團公司形象。機關管理人員要多渠道、千方百計尋找學習的機會，提高自身素質；要以身作則，做遵章守紀、協(xié)同合作、互敬互助的表率；要熱愛崗位，對企業(yè)未來充滿希望，激情投入，創(chuàng)新工作，全身心投入到工作中去。

陳正華強調，要繼續(xù)強化執(zhí)行，上下聯(lián)動，步調一致，確保集團整體工作目標的實現(xiàn)。機關部門是集團公司的傳聲器，也是上下連接的橋梁，各部門要加強溝通，增進理解，牢固樹立“一盤棋”的觀念，才能事半功倍，才能提高工作效率，才能保證工作效果。

仇天青總裁在講話中充分肯定了機關部門在推動集團公司各項工作中發(fā)揮的重要作用。他指出，作為集團公司指揮部，機關部門上半年的工作是高效的，氛圍是健康的，成果是顯著的。部門之間既分工又合作，對基層單位既監(jiān)管又服務，業(yè)績明顯。

在肯定取得成績的同時，仇天青還指出了機關工作中存在的問題，希望機關的干部職工擺正位置，加強溝通，強化執(zhí)行，不斷提高工作質態(tài)。

仇天青總裁還逐一對工程管理部、辦公室等機關部門的工作進行了點評，并提出了具體的工作要求。

會上，集團公司副總裁蔣仲偉、財務總監(jiān)程鵬以及機關各部門正、副職進行了工作述職，對2011年上半年工作開展情況進行了回顧總結，剖析了存在的問題和不足，匯報了下半年的工作思路和打算。

會議期間，與會人員對機關中層及以上干部進行了民主測評。